Concurso Codhab DF lança edital para diversas áreas. Inicial de  R$ 4.995,45.

Concurso Codhab DF. Foi lançado o edital para o concurso da Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal – Concurso Codhab. O concurso público é para o provimento de 59 vagas efetivas e 177  para formação de cadastro de reserva para empregos de nível médio e nível superior do quadro de Pessoal da CODHAB. O concurso público será de responsabilidade do Instituto Quadrix.Concurso Codhab DF

Concurso Codhab DF

De acordo com o edital do concurso Codhab DF, as oportunidades estão divididas da seguinte forma:

  • Assistente – Agente Administrativo (80 vagas),
  • Assistente – Técnico em Edificações (20 vagas),
  • Assistente – Técnico em Topografia (40 vagas),
  • Analista – Administração (28 vagas),
  • Analista – Arquitetura e Urbanismo (20 vagas),
  • Analista – Assistência Social (12 vagas),
  • Analista – Contabilidade (08 vagas),
  • Analista – Direito e Legislação (08 vagas) e
  • Analista – Engenharia (20 vagas).

As oportunidades estão separadas em vagas efetivas, formação de cadastro reserva para candidatos de ampla concorrência e também para pessoas com deficiência. Os cargos de Assistência são destinados a candidatos de nível médio e os cargos de Analista de nível superior.

A remuneração dos cargos varia entre R$ 2.500,00 a R$ 4.995,45, além Vale-refeição no valor de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais) por mês; e Auxílio-transporte no valor mínimo de R$ 220,00 (duzentos e vinte reais).

>Acesse o edital do concurso público aqui

Inscrição do Concurso

Os candidatos interessados em concorrer a uma das vagas no concurso Codhab DF poderão se inscrever entre 10 horas do dia 29 de agosto de 2018 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de outubro de 2018, no site oficial da organizadora (http://www.quadrix.org.br).

Os valores das taxas de inscrição estão fixadas em R$ 33,50 (trinta e três reais e cinquenta centavos) para empregos de nível médio e R$ 41,50 (quarenta e um reais e cinquenta centavos) para empregos de nível superior.

Atribuições e Requisitos dos Cargos

Assistente – Agente Administrativo

Requisitos: certificado de conclusão de curso de nível médio ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições: redigir e controlar documentos relacionados à sua área de atuação, acompanhando a tramitação dos mesmos; executar atividades técnicas ou administrativas.

Assistente – Técnico em Edificações

Requisitos: certificado de conclusão de curso de nível médio ou equivalente e certificado de curso Técnico em Edificações ou outro curso técnico equivalente com ênfase em edificações, expedidos por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).

Atribuições: auxiliar na elaboração de projetos e trabalhos técnicos.

Assistente – Técnico em Topografia

Requisitos: certificado de conclusão de curso de nível médio ou equivalente e certificado de curso Técnico em Topografia ou outro curso técnico equivalente com ênfase em topografia, expedidos por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).

Atribuições: efetuar levantamentos, locação e demarcação de superfícies e subsolos da terra, de sua topografia natural e das obras existentes; levantar dados para a elaboração de perfis, localização, dimensões exatas e a configuração de terrenos, campos e estradas.

Analista – Administração

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Administração, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Atribuições: analisar os processos organizacionais, com o objetivo de sugerir novos métodos de execução das atividades; elaborar e implantar novas rotinas de trabalho, através de normas, regulamentos e regimentos; assessorar os órgãos superiores em assuntos de caráter técnico-administrativo, proporcionando uma estrutura organizacional compatível com a necessidade da Empresa.

Analista – Arquitetura e Urbanismo

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquitetura e Urbanismo, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo (CAU).

Atribuições: elaborar o plano de atividades de sua área de atuação; elaborar projetos arquitetônicos e urbanísticos; participar da elaboração de estudos de impacto ambiental; elaborar projetos urbanísticos e acompanhar o seu desenvolvimento; elaborar normas, instruções e rotinas relacionadas à sua área de atuação; efetuar vistoria, perícia, avaliação e arbitramento de projetos arquitetônicos e urbanísticos.

Analista – Assistência Social

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).

Atribuições: participar da elaboração, implantação, execução, controle e avaliação de programas que visem à obtenção de objetivos sociais junto à população da área de atuação da Empresa.

Analista – Contabilidade

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Atribuições: elaborar e revisar normas e procedimentos contábeis, acompanhando as alterações da legislação; elaborar, analisar e assinar balancetes e balanços, assim como apresentar relatórios contábeis de resultados, informando aos órgãos competentes a situação contábil.

Analista – Direito e Legislação

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Direito, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições: apoiar os Assessores Jurídicos e/ou Procuradores da Empresa na defesa dos seus direitos e interesses, em causas judiciais e administrativas, analisando processos e decisões anteriores, baseando-se em estudos de documentações específicas com a finalidade de identificar informações para a defesa dos direitos da CODHAB.

Analista – Engenharia

Requisitos: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).

Atribuições: elaborar projetos, normas ou instruções; assessorar e prestar assistência técnica; orientar os levantamentos topográficos ou de outro gênero na área demarcada; fiscalizar a execução de obras e serviços técnicos; efetuar vistorias, perícias, avaliação e arbitramento de imóveis; acompanhar, analisar, avaliar e monitorar os processos de licenciamento ambiental.

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Assessoria de Comunicação Estúdio Aulas

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1 Comentário

  1. Fernandes

    E o critério de avaliação das provas objetivas que consta no edital em 11.5 em diante. Pelo que entendi a pessoa em Conhecimentos Básicos (CB) das 40 questões tem de acertar 38 e Conhecimentos Complementares (CC) das 20 questões tem de acertar 17 e em Conhecimentos Específicos(CE) das 60 questões tem de acertar 58, menos que qualquer uma dessas estará reprovado. Salvo eu tenha entedido errado. Pois, para CB questão concordante com o gabarito 40/(40-n) ponto e discordante do gabarito [40/(40-n)]/2 ponto negativo; CC questão concordante com o gabarito 20/(20-n) ponto e discordante do gabarito [20/(20-n)]/2 ponto negativo; CE questão concordante com o gabarito 60/(60-n) ponto e discordante do gabarito [60/(60-n)]/2 ponto negativo. Para ser aprovado em Nível médio, na prova: CB tem de obter no igual ou superior a 16 pontos, na CC tem de obter no igual ou superior a 6, na CE tem de obter no igual ou superior a 24. E idem para Nível Superior.
    ** 11.5.5 O candidato não habilitado na prova objetiva e não classificado para efeito de convocação para avaliação de títulos, na forma do disposto nos subitens anteriores, será automaticamente considerado reprovado, para todos os efeitos, e não terá classificação algumano concurso público.
    ** 11.5.6 A pontuação final de cada candidato na prova objetiva será obtida pela soma das notas obtidas em cada área de conhecimento.
    ****Salvo eu tenha entendido errado os itens e critério de avaliação.

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